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Maestros del Escalamiento, el primer podcast en español por Entrepreneurs’ Organization, profundiza en las vidas de CEOs latinoamericanos que han escalado exitosamente sus negocios.

Daniel Marcos, el anfitrión del podcast, emprendedor y CEO de Gazelles Growth Institute, habla con empresarios latinoamericanos para aprender aquellas habilidades, lecciones y tips prácticos que les ayudaran a otros emprendedores a llevar sus negocios al siguiente nivel.

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Maestros del Escalamiento, the first Spanish-speaking podcast by Entrepreneurs’ Organization, dives deep into the lives of Latin American CEOs who have successfully scaled their businesses.

Host and entrepreneur Daniel Marcos, the CEO of Gazelles Growth Institute, speaks with Latin American business owners to learn those skills, lessons and practical tips that will help fellow entrepreneurs take their own businesses to the next level.

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Dec 14, 2019

Emprendedor de origen español y establecido en Shanghai desde hace 14 años, Adrian Diaz encontró
una oportunidad con la que levantó “Sede en China” con el objetivo de ayudar a diferentes empresas a
vender y comprar del Gigante Asiático. Conoce la historia completa de
Adrian Diaz en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

 

1:05 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Adrian
Diaz, miembro del capítulo de EO Shanghai. .
1:40: Originario de Barcelona, Adrian encontró una oportunidad de negocio en China desde hace 14
años
2:08: “Sede en China” nace con el objetivo de ayudar a pequeñas empresas a brindar servicios como
venta y compra de origen Chino.
3:00 Nos platica que su día es muy diferente al de los demás pues en muchas ocasiones el trabaja de
noche para estar alineado con sus clientes en otros países por lo que en realidad sus mañanas
comienzan tarde.
4:15 En su opinión, considera que su fracaso favorito fue montar una fábrica para un cliente que a la
mitad del proceso se echó para atrás pero que gracias a ello conoció el proceso de fabricación desde
adentro.
7:08 Adrian nos cuenta que entró hace 2 años a EO buscando el poder aprender como hacían negocios
otras personas de diferentes países pero que sobretodo le ha gustado el poder encontrar personas del
grupo en las diferentes ciudades en las que opera para no tener que empezar de cero.
9:55 ¿Cuál es la habilidad única de Adrian? Delegar para poder salir y ver desde otra perspectiva la
empresa de modo que no se queda ligado a una solo empresa.
10:33 Adrian nos platica que los libros que más ha regalado son: “El mundo amarillo” (Albert Espinosa,
2008), “Getting things done” (David Allen, 2001) y “The Art Of War” (Sun Tzu, 5th century BC)
12:05 El poder aprender constantemente de diferentes personas y empresas, es lo que más le ha
gustado de ser emprendedor.
13:09 pero por igual, piensa que la autocrítica y ser el juez de uno mismo, es lo más complicado de serlo.
13:54 Considera que la capacidad de ir de un sitio a otro para seguir creciendo el negocio y no decirle
que no a un cliente han sido 2 factores clave en el escalamiento de su negocio.
14:57 Recomienda ampliamente ver “Black Mirror” (Charlie Brooker, Jesse Armstrong, William Bridges,
2011)
15:40 Considera que una compra que le ha cambiado la vida ha sido un aceite que sirve para diferentes
problemas de articulaciones.
17:29 Si tuviera la oportunidad de decirle algo al mundo sería que hay que ser más tolerantes hacia los
países del tercer mundo y en general ser más comprensivos y empáticos con nuestro alrededor.
18:07 Para Adrian, su propósito de vida transformador es mantenerse Pro Comercio ya que cree que el
comercio puede solucionar un problema para ayudar a una comunidad a salir adelante.
21:30 En su opinión, un hábito raro es que no cena salvo que sea una cena de negocio.
22:34 Cree que una creencia extraña que tiene, es que todo funciona mediante incentivos. incluso en el
ámbito personal.
28:50 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
31:00 Si pudiera darle un consejo a su versión de hace 15 años, es que aprenda idiomas y habilidades
creativas.
32:18 Al pensar en éxito, Adrian piensa en sus socios que confían plenamente en él, en sus clientes
satisfechos y a los miembros de su equipo que aprenden día a día en su empresa.
33:16 Cree que su mejor decisión, ha sido moverse a China para comenzar su negocio.
41:00 Al contratar a alguien se fija en cómo se desplaza para llegar a la entrevista,
42:41 A los jóvenes recién egresados les diría que tengan mente global,
49:17 En su opinión, la peor recomendación que ha escuchado es que trabajen en lo que amas pues en
muchas ocasiones esas personas van a tener que esforzarse mucho más en hacer realidad su visión.
50:39 Cómo último consejo nos dice que hay que aprender que uno no es imprenscindible en su
negocio y que hay que aprender a salirse de su negocio y poder verlo desde otra perspectiva.

51:40 Despedida y agradecimientos

 

INFO FINAL

 

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