Jul 27, 2019
Emprendedor de origen colombiano y miembro del capítulo de EO
Bogotá desde hace 2 años, Hartmut Bock es director de stupendo.com,
empresa dedicada a brindar solucionar de facturación y recaudación
a sus diferentes clientes.
Conoce la historia completa de Hartmut Bock en esta edición de
Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.
Notas
1:10 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de
Maestros del Escalamiento junto a Hartmut Bock, miembro del
capítulo de EO Bogotá desde hace 2 años y medio.
1:55 stupendo.com es una empresa especializada en aumentar la
eficiencia de los procesos de facturación y recaudación de
diferentes empresas con presencia en Colombia, Ecuador y Perú donde
se procesan más de 20 millones de transacciones al mes y hogar de
78 empleados.
3:13 Entro a EO por que quería aumentar su red de contactos en
Bogotá.
3:43 Para Hartmut, EO le ha dado la oportunidad de conocer gente
similar al dónde puede ser comprendido y donde ha encontrado un
sentido de pertenencia a una comunidad.
5:38 Nos platica que su día comienza meditando, desayuna con su
familia, se toma un tiempo para leer, revisa su agenda del día.
7:02 Hartmut nos platica que los libros que más ha regalado han
sido: “The surrender experiment” (Michael Alan Singer, 2015) y
“Scaling Up” (Verne Harnish, 2014).
9:01 La exigencia para transformarse constantemente es lo que más
le ha gustado de ser emprendedor.
10:20 En su opinión, el miedo y la incertidumbre es lo que más
retador le ha parecido de ser emprendedor.
11:26 El tener a la gente adecuada ha sido uno de los principales
factores que más le han ayudado a escalar su negocio.
13:19 ¿Cuál es la habilidad única de Hartmut? Tener una visión a
futuro.
19:36 Recomienda ampliamente ver el documental de
“HyperNormalisation” (Adam Curtis, 2016)
21:33 Considera que una compra que le ha cambiado la vida ha sido
comprar el libro de “Scaling Up”
21:46 Si tuviera la oportunidad de decirle algo al mundo sería que
uno puede lograr todo lo que se propone y que no se frustren si no
lo logran en el rango de tiempo inicial.
22:51 Hartmut considera que su propósito de vida es revolucionar la
industria mediante soporte a sus clientes.
24:24 Hartmut opina que su hábito absurdo es jugar videojuegos.
25:54 Considera que una opinión errónea que la gente tiene de él es
que tiene mal genio o duro con la gente.
28:34 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
29:48 Si pudiera darle un consejo a su versión de hace 10 años
sería que el éxito es un proceso que depende de la disciplina, que
aprendiera a confiar más en la gente y que se rodeara de gente
mejor que tú.
30:34 Al pensar en éxito, piensa en libertad.
31:36 Hartmut considera que su fracaso favorito han sido las
ocasiones en que escoge mal a su gente.
32:43 Por igual considera que una de sus mejores decisiones ha sido
asociarse con sus socios actuales.
34:01 A su vez, cree que su mejor inversión es su familia.
34:37 Al entrevistar a alguien se fija en la capacidad de
aprendizaje y la curiosidad de la persona, así como las ganas de
crecer y progresar.
37:38 A los jóvenes recién egresados les diría que debe aprender a
ser resiliente
39:14 En su opinión, la peor recomendación que ha escuchado ha sido
que el emprendimiento es una carrera.
41:46 Daniel Marcos menciona que el escalamiento es mental antes
que físico a lo que Hartmut responde que se rodea de gente más
inteligente que él, así como estar en constante aprendizaje.
42:36 Cómo último consejo nos dice que le dedique el tiempo
necesario al diseño del negocio, así como conseguir el capital
necesario para poder dedicarse a pensar en el negocio en lugar de
sólo trabajarlo.
45:09 Despedida y agradecimientos