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Maestros del Escalamiento, el primer podcast en español por Entrepreneurs’ Organization, profundiza en las vidas de CEOs latinoamericanos que han escalado exitosamente sus negocios.

Daniel Marcos, el anfitrión del podcast, emprendedor y CEO de Gazelles Growth Institute, habla con empresarios latinoamericanos para aprender aquellas habilidades, lecciones y tips prácticos que les ayudaran a otros emprendedores a llevar sus negocios al siguiente nivel.

Obtén más información de Entrepreneurs’ Organization, la red principal entre pares, exclusiva para emprendedores.

Maestros del Escalamiento, the first Spanish-speaking podcast by Entrepreneurs’ Organization, dives deep into the lives of Latin American CEOs who have successfully scaled their businesses.

Host and entrepreneur Daniel Marcos, the CEO of Gazelles Growth Institute, speaks with Latin American business owners to learn those skills, lessons and practical tips that will help fellow entrepreneurs take their own businesses to the next level.

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May 4, 2019

De origen cubano y con casi 20 como emprendedor, Erik nos platica de cómo a lo largo de su trayectoria, ha creado unas 16 empresas que hoy por hoy siguen activas a pesar de diferentes retos que se han presentado.
Conoce la historia completa del emprendedor Erik Brieva, en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

1:44 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Erik Brieva, del capítulo de EO Barcelona.
2:51 De origen cubano y miembro del capítulo de Barcelona, Erik ha sido la mente detrás de 16 empresas aproximadamente.
3:22 Desde hace 5 años entra como CEO a Strands, fintec dedicada a ayudar a los bancos en la transformación digital. Actualmente trabaja con 650 bancos a nivel mundial.
3:59 Por igual trabaja con la comunidad de Bcombinator, incubadora y aceleradora de startups
4:37 Es miembro desde hace 13 años, por invitación de un inversor de una de sus empresas.
4:59 En EO buscaba crecimiento personal y profesional. Hoy por hoy considera que ha sido una de las mejores cosas en las que ha podido participar.
5:48 Erik nos platica que EO le ha dado la oportunidad de encontrar un balance personal y profesional, así como la retroalimentación y acceso a otros puntos de vista de los otros miembros del foro.
8:07 Erik nos comparte que no se considera una persona de rutinas por lo que no tiene una rutina diaria en particular
9:37 Erik nos platica que los libros que más ha regalado han sido “Scaling Up” (Verne Harnish, 2014), The Lean Startup” (Eric Ries, 2011) y “Screw business as usual” (Richard Branson, 2011)
12:37 El estar rodeado de personas con ganas de sorprender y crear algo nuevo día a día es lo que más le ha gustado de ser emprendedor.
13:45 Por igual, considera que los periodos de falta de liquidez es lo que más difícil se le ha hecho de ser emprendedor.
14:33 ¿Qué es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio?: La mentalidad, el saber que hay una idea competitiva y el ser arriesgado con uno mismo.
16:20 ¿Cuál es una habilidad única de Erik Brieva? Poder liderar con el ejemplo
17:05 Recomienda ampliamente ver “Start-up.com” (Jehane Noujaim, Chris Hegedus, 2001)
22:50 Considera que una compra que le ha cambiado la vida es cada vez que va con un cliente que cree perdido ante un competidor para hablar con él y convencerlo de quedarse con ellos.
23:40 Si pudiera decirle algo al mundo es que valoren la importancia de la gente que se propone crear algo de la nada.
25:21 Erick considera que uno de sus hábitos raros es quedarse en cama por las mañanas con su esposa.
26:33 Nos platica que su creencia particular es que todo es posible y que las oportunidades están para todos pero que corresponde a cada uno hacer lo necesario para conseguirlas.
28:37 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
30:52 ¿Cuál es un consejo que se daría a su versión joven? Que disfrutara más del camino.
33:00 Al pensar en éxito, Erik opina que no está definido por el éxito económico sino por las relaciones que ha creado o los productos y servicios que ha generado con sus empresas.
34:43 Erik considera que no tiene un fracaso favorito en particular.
37:53 Pero también cree que la mejor decisión es invertir en propiedad intelectual y mantener a un equipo talentoso junto a él.
39:53 A los jóvenes recién egresados y que quieren emprender les diría que el genio es solo 10% de inspiración y 90% de trabajo duro, que disfruten del camino y que se busquen un mentor.
42:44 Despedida y agradecimientos.