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Maestros del Escalamiento, el primer podcast en español por Entrepreneurs’ Organization, profundiza en las vidas de CEOs latinoamericanos que han escalado exitosamente sus negocios.

Daniel Marcos, el anfitrión del podcast, emprendedor y CEO de Gazelles Growth Institute, habla con empresarios latinoamericanos para aprender aquellas habilidades, lecciones y tips prácticos que les ayudaran a otros emprendedores a llevar sus negocios al siguiente nivel.

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Maestros del Escalamiento, the first Spanish-speaking podcast by Entrepreneurs’ Organization, dives deep into the lives of Latin American CEOs who have successfully scaled their businesses.

Host and entrepreneur Daniel Marcos, the CEO of Gazelles Growth Institute, speaks with Latin American business owners to learn those skills, lessons and practical tips that will help fellow entrepreneurs take their own businesses to the next level.

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Oct 26, 2018

Con más de 20 años de experiencia como emprendedor, Pablo Hernández O’Hagan es la cabeza de dos grandes empresas: Pago fácil, que brinda soluciones de tecnología y herramientas para procesamientos de pagos e Ingenia, agencia de marketing que brinda soluciones innovadoras de publicidad a sus clientes.
Conoce la historia completa de Pablo Hernández O’Hagan, en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

Notas

0:51 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Pablo Hernández O’Hagan, del capítulo de EO Ciudad de México.
1:50 Dueño y fundador de Ingenia y Pago Fácil, Pablo es miembro de EO desde 2007.
2:31 Pablo nos platica que Ingenia es una agencia de Marketing que ha desarrollado más de 1,000 sitios web y más de 300 aplicaciones móviles y por igual trabaja con Pago Fácil que es una plataforma en donde diferentes empresas procesen pagos con tarjetas de débito o crédito.
4:33 Para Pablo, ser miembro de EO era algo inspiracional pues trabajó arduamente para cumplir con los diferentes requisitos que se piden para ser miembro.
5:51 Menciona que el foro en el que está, así como la oportunidad de poder hacer networking a nivel internacional, así como la energía de no sentirte solo ha sido lo que más le ha gustado de pertenecer a EO.
8:16 Para Pablo, su día empieza levantándose temprano, meditando, haciendo ejercicio para después prepararse para empezar a trabajar.
10:47 Pablo nos platica que los libros que más recomienda son “Don’t make me think” (Steve Krug, 2000), “Startup To Scale Up”, “From Zero to Millions” (Pablo Hernández O’Hagan, 2018)
14:29 La oportunidad de ser dueño de su propio tiempo y de escribir las reglas, es lo que más le ha gustado de ser emprendedor.
15:20 En su opinión, la presión financiera es lo más difícil que le ha tocado vivir de ser emprendedor.
16:28 ¿Qué es lo que más le ha ayudado a escalar su negocio?: Empezar a hacer sistemas y procesos, así como empezar a medir todo y tenerlo todo en dashboards de tiempo real.
20:35 ¿Cuál es una habilidad única de Pablo? Inspirar y vender.
22:04 Recomienda ampliamente ver “Joy” (David O. Russell, 2016) y “Hambre de Poder” (John Lee Hancock, 2016)
23:36 Considera que una compra que le ha cambiado la vida han sido unos air pods.
23:57 Para Pablo, su propósito de vida transformador es ser un excelente padre, esposo y emprendedor.
24:25 Pablo considera que su hábito extraño es tomarse 4 expresos al día y bañarse con agua fría.
26:10 Pablo considera que una idea falsa que la gente tiene de el es que no tiene miedo.
26:36 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
27:32 Si pudiera darle un consejo a su versión joven sería que viva con pasión cada día y que no se preocupe tanto por las cosas.
28:24 Al pensar en éxito, Pablo piensa en paz mental y libertad financiera.
29:17 Pablo considera que su fracaso favorito fue separarse de un socio.
30:00 Pero también cree que la mejor decisión de negocios que ha tomado ha sido ser emprendedor y el entender que para que te vaya bien, hay que estar bien.
31:58 Para Pablo, invertir en su educación es la mejor inversión que ha realizado.
32:43 Al contratar a alguien, se fija en la confianza de la persona, que sean personas con valores y que sean capaces de hacer las cosas.
33:14 A los jóvenes recién egresados les recomienda que emprendan lo antes posible.
34:22 En su opinión, la peor recomendación que ha escuchado ha sido que las semanas tienen que ser bajo la regla de “semanas de 4 horas”
35:55 Daniel Marcos menciona que el escalamiento es mental antes que físico a lo que Pablo contesta que uno mismo es la primera limitante así que siempre hay cuestionar todo.
36:55 Despedida y agradecimientos