Nov 2, 2019
Emprendedora de origen colombiana y cabeza de Activos S.A., Loreana Jacob se ha dedicado los últimos 7 años a mantener el legado de una empresa familiar creada hace más de 35 años que hoy en día es el empleador más grande de Colombia.
Conoce la historia completa de Loreana Jacob en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.
Notas
0:41 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de
Maestros del Escalamiento junto a Loreana Jacob, miembro del
capítulo de EO Bogotá desde hace 6 meses.
1:02” Activos group empresarial” es una empresa con 2 líneas de
negocio: Activos (Empresa de servicios temporales) con más de 500
clientes y 30,000 empleados. La segunda línea es Actecno que es una
empresa de servicios outsourcing con Samsung como cliente.
Actualmente cuenta con más de 35 años en el mercado y presencia en
26 ciudades de Colombia.
2:12 Loreana entró a EO hace 6 meses en busca de una red de
personas que entendieran la vida de empresario.
3:00 Nos platica que su día comienza agradeciendo para después
hacer ejercicio y posteriormente ir a la oficina.
3:28 Loreana nos platica que los libros que más ha regalado son:
“Scaling Up” (Verne Harnish, 2014), “La part de l’autre
(Éric-Emmanuel Schmitt), “Los pilares de la Tierra” (Ken
Follett)
6:03 Las ganas de innovar, crear y aprender día a día son algunas
de las cosas que más le ha gustado de ser emprendedora.
7:40 En su opinión, ser jefe, así como estar dispuesto a darlo todo
sin esperar nada a cambio es lo que más complicado se le ha hecho
de ser emprendedora.
8:20 La tecnología, así como el reto de modernizarse y estar al día
ha sido un factor de escalamiento importante para su negocio
9:07 ¿Cuál es la habilidad única de Loreana? La persuasión.
9:33 Recomienda ampliamente ver “Amellié” (Jean-Pierre Jeunet,
2001)
10:36 Considera que una compra que le ha cambiado la vida ha sido
comprarle un álbum de estampas a su sobrino con quien pasó toda la
tarde armándolo.
11:20 Si tuviera la oportunidad de decirle algo al mundo sería que
las grandes cosas se hacen a en el tiempo, lugar y con las personas
adecuadas.
12:09 Para Loreana, su propósito de vida transformador es demostrar
que la parte social debe ser implementada en todas las
empresas.
13:14 Considera que su hábito absurdo es navegar.
14:47 Cree que una idea falsa o errónea que la gente tiene de ella
es que es muy brava y exigente.
16:38 ¿Cómo es la cultura de su empresa?
17:22 Recomienda ampliamente que antes de tomar un negocio
familiar, hay que intentar viajar, estudiar fuera, aprender idiomas
y trabajar en una empresa multinacional.
19:38 Al pensar en éxito, Loreana piensa en lograr las grandes
metas de cada uno.
19:54 Loreana nos platica de la experiencia con la que casi
renuncia a su gran pasión de navegar.
20:52 Considera que una de sus mejores decisiones fue salirse de la
empresa en la que trabajaba para tomar el negocio familiar.
21:27 Por igual piensa que la mejor inversión que ha realizado ha
sido viajar.
23:11 Al contratar a alguien se fija en la experiencia laboral, así
como el interés de integrarse a la compañía y las ganas de aprender
de ella.
26:49 A los jóvenes recién egresados les diría que sigan sus sueños
pero que no pierdan el piso en la realidad.
27:25 Opina que hay que decir que si a todo, pero siempre en el
momento adecuado y para las cosas ideales.
28:42 Cuando se siente abrumada, se toma un tiempo para salir a
respirar y caminar.
29:26 Daniel menciona que el escalamiento es mental antes que
físico a lo que Loreana responde que, si el resto de la gente está
en el mismo estado mental que uno, el escalamiento es natural
30:13 Cómo último consejo nos dice que la vida siempre tiene muros
pero que son para escalarlos.
30:45 Despedida y agradecimientos